Da die Zunahme von Treueprogrammen und die Suche nach Vorteilen wurde das Management von Benefits zu einer Notwendigkeit. Dadurch öffnet sich der Markt zunehmend für neue Segmente entsprechend den sich entwickelnden Bedürfnissen.
Unternehmen, die diese Arbeit leisten, können ihr Geschäft für Kunden noch attraktiver machen. Sehen Sie sich das Beispiel der SindicalCard Social unten an.
Über das Unternehmen
Die SindicalCard Social ist ein Unternehmen, das sich als Lösung für das Management sozialer Dienste, Integration und Bindung von Mitgliedern und Mitarbeitern präsentiert, durch ein Netzwerk von Partnern. Ihr Fokus liegt auf der Entwicklung der Arbeitnehmer.
Das Unternehmen geht Partnerschaften in den Bereichen Gesundheit, Entwicklung und Wohlbefinden ein. Dazu gehören Krankenversicherungen, Zahnversicherungspläne, Untersuchungen zu Spezialpreisen, Rabatte bei Apotheken und Freizeitzentren.
Außerdem bietet es Abonnenten Schulsets, Geburtskörbe, Gewinnspiele für Geschenke, Veranstaltungen und mehr an. Das Hauptziel ist, den Zugang zu qualitativ hochwertigen sozialen Diensten für die Arbeitnehmerschaft zu professionalisieren und zu demokratisieren.
Benefits-Club
Das Unternehmen hat sein Programm uCardz genannt. Dieses ist das erste Punktesystem der Gewerkschaften, bei dem jede Aktivität punktet.
Das Programm ist offen für alle und die Registrierung erfolgt online. Es werden nur CPF, Handynummer und Passwort benötigt, die anderen Daten werden nach der Überprüfung der Anmeldung erfasst.
Nach der Registrierung wird der Kunde zum Download der App weitergeleitet. Damit kann er alle seine Vorteile verfolgen. Jede App verfügt über ein benutzerfreundliches Interface.
Der Kunde kann Punkte sammeln und gegen Produkte von Partnerfirmen eintauschen. Zudem sind die Rabatte bis zu 100% möglich.
Marketing
Die SindicalCard Social setzt auf Exklusivität als Lockmittel. Das macht sie auf ihrer Webseite deutlich, indem sie Begriffe wie „exklusiv“ und „nur für Sie“ verwendet.
Sie bietet ihre Pläne in einem klaren Design mit hellen Farben und einfachen Schriftarten, was das Lesen angenehm macht. Das Unternehmen hat sich entschieden, alle Informationen in Textform zu lassen, sodass das Publikum keine Zweifel am Benefits-Club hat.