Feiertage können eine großartige Gelegenheit sein, Gewinn zu erzielen! Allerdings sehen manche Unternehmer Feiertage als nachteilig an. Sie können das Beispiel im ersten Punkt sein, sehen Sie wie:
Vorausplanung
Es ist entscheidend, dass das Unternehmen einen gut ausgearbeiteten Jahreskalender hat, um sich rechtzeitig auf die Feiertage vorzubereiten. Neben diesem Wissen ist es wichtig, zu recherchieren, was die Konkurrenz gemacht hat, um Ideen zu sammeln und das Publikum zu gewinnen.
Für einige Unternehmen erfordert die Arbeit an Feiertagen eine besondere Bezahlung für die Mitarbeiter, weshalb viele geschlossen halten, anstatt zu verkaufen. In diesem Fall kann das Unternehmen in Erwägung ziehen, den Mitarbeitern an weniger nachgefragten Tagen Freizeitausgleich zu gewähren, um die Feiertagsstunden zu bezahlen. Falls notwendig, bereiten Sie sich auf eine temporäre Aufstockung des Teams durch Zeitarbeitskräfte vor.
Wenn die Teamorganisation feststeht, ist es Zeit, Verkaufsstrategien vorzubereiten. Es ist notwendig, zuerst das Ziel zu definieren und wie diese Angebote den Kunden präsentiert werden sollen, die Schulung des Teams zu überprüfen und die Lagerbestände für die Feiertage zu planen.
Intelligenz
Einige Daten sind aufgrund der Branche des Unternehmens attraktiver als andere. Daher kann die Fokussierung auf die richtigen Feiertage einen Unterschied im Umsatz machen. Dadurch sind die Werbekampagnen besser auf das Profil des Unternehmens abgestimmt, was deren Stärke erhöht.
Die Marketingstrategien sollten außerdem frühzeitig geplant werden, um den besten Zeitraum zu wählen, um das Publikum in Menge und Qualität zu erreichen. Dies sollte in sozialen Medien, lokalen Medien und Schaufenstern erfolgen.
Ihr Unternehmen kann sich auch mit Partnern des Treueprogramms zusammenschließen, um eine Gruppenaktion zu starten und somit ein deutlich größeres und vielfältigeres Publikum zu erreichen. Vergessen Sie jedoch nicht, dass die Werte dieser Promotion mit den Werten der teilnehmenden Unternehmen abgestimmt sein sollten.
Lesen Sie auch “5 Tipps für gute Promotionen“