Internes Marketing ist das Marketing, das innerhalb des Unternehmens stattfindet, also mit den Mitarbeitern. Es fördert den Teamgeist und stärkt den Sinn. So sind die Mitarbeiter stolz darauf, zu arbeiten und ihre Aufgaben zu erfüllen.
Viele Unternehmen ignorieren diese Art der Selbstvermarktung noch und investieren in externes Marketing, weil sie glauben, dass der Verkauf am wichtigsten ist. Aber wenn die Unternehmenskultur intern gestört ist, wirkt sich das auf die Öffentlichkeit aus.
Wie man internes Marketing anwendet
Belohnen Sie den Einsatz und die Erfolge Ihrer Mitarbeiter. Dadurch fühlen sie sich gesehen und wertgeschätzt. Dies trägt zur Steigerung der Produktivität bei und letztlich zu einer Gewinnsteigerung.
Feiern Sie den Geburtstag Ihrer Mitarbeiter und Firmenjubiläen. Das fördert den Familiengeist, der Mitarbeiter identifiziert sich mit dem Unternehmen, da die Verbindung emotional wird.
Partys und Zusammenkünfte tragen ebenfalls zu einer familiären Atmosphäre bei und verbessern das Arbeitsklima, wodurch die Arbeitsumgebung angenehmer wird. So empfinden die Mitarbeiter Freude daran, an das Unternehmen zu denken.
Wertschätzen Sie die Talente Ihrer Mitarbeiter, setzen Sie auf sie. Das hilft dabei, dass die Mitarbeiter das Gefühl haben, sich innerhalb des Unternehmens weiterentwickeln zu können. Dadurch sehen sie eine Zukunft im Unternehmen und die Fluktuation sinkt.
Verbreiten Sie Ihre Marke überall. Bauen Sie eine visuelle Identität am Arbeitsplatz auf, egal ob physisch oder virtuell. Damit bleibt den Mitarbeitern stets im Bewusstsein, was sie tun und warum.
Keine Zeit verlieren!
Internes Marketing ist nicht schwer umzusetzen und wird mit der Zeit zu einer natürlichen und kulturellen Praxis. Denn die Maßnahmen können sehr einfach sein, z.B. das Umfeld etwas verändern und auf die Mitarbeiter mehr Rücksicht nehmen.
Sicherlich werden die Mitarbeiter dankbar sein und stolz darauf, zu sagen, wo sie arbeiten. Die ersten, um die sich Unternehmen kümmern sollten, sind sie! Denn sie tragen die Marke überall hin.